Lapin oppisopimuskeskus käynnistää vuoden 2010 alusta oppisopimuskoulutuksen kampanjan, jonka tavoitteena on saada aikaan uusia, työllistäviä oppisopimuksia.

”50 oppisopimusta, 50 työpaikkaa” –kampanjan avulla halutaan edistää uusien oppisopimusten syntymistä maksamalla oppisopimustyönantajille korotettua koulutuskorvausta.

1.1.-30.6.2010 aikana 50 ensimmäistä oppisopimuksella työllistävää työnantajaa saa koulutuskorvausta vuodessa jopa 2400 – 6000 euroa. Korotus maksetaan ensimmäisenä koulutusvuotena, jonka jälkeen korvauksen määrä palautuu normaalitasolle. Kampanja koskee Lapin oppisopimuskeskuksen toimialueen (Rovaniemi, Ranua, Kittilä, Sodankylä, Inari, Utsjoki) uusien työntekijöiden tutkintoon tähtääviä oppisopimuksia, olemassa olevan henkilöstön oppisopimuskoulutus toteutetaan entisin ehdoin.

Lapin oppisopimuskeskuksen kampanjan päämääränä on edistää uusien oppisopimussuhteiden syntymistä sekä alentaa työllistämisen kynnystä. Vuositasolla oppisopimuksia tehdään noin 400, joista neljännes on uutta henkilöstöä työllistävää.

Lisätietoja:
oppisopimusjohtaja Kari Plosila, p. 020 798 4190 tai kari.plosila(at)redu.fi

Teksti: AP